受疫情影响，2022年春招基本全部转为线上招聘，但相比于2021年的线上招聘，今年的春招节奏更加提前，岗位数量也明显下降。为了解员工就业面临的问题，为求职困难的员工开展岗位推荐，2022年4月11-12日下午，芒果体育官方网站2022届本、研毕业生春季就业座谈会在化生楼212分别召开。学校员工就业指导中心主任刘晓杰，副主任刘春，公司党委副书记、副经理苏靖，就业指导教师杨佳佳，毕业生辅导员杨涵、赵华及毕业生代表参加座谈。

在座谈会中，针对本科生提出的希望从事文职类工作、等待公务员考试等问题，刘春综合员工的专业、意向和往届毕业生的就业情况，逐一进行讲解指导，提出“先就业再择业”，指导想要从事文职类工作的员工可以从专业相关企业入手，积极投递。拟考公务员的员工先积极求职，拿到保底工作，降低考公风险；面向研究生的工作机会与目前期望不符、希望回到家乡就业等情况，刘晓杰建议员工在了解家乡地区相关行业的招聘岗位基础上，综合招聘节奏、行业分布地域，扩大求职地域，提高简历投递数量。

座谈会结束后，学院和学校就业中心持续推进参会员工的简历修改和岗位推荐工作，于周三、周四中午给员工修改简历，整理就业信息网专业相关招聘信息，结合员工意向，开展精准岗位推荐，扎实开展就业帮扶，切实解决员工就业问题。